COORDINADOR DE ATRACCIÓN, ONBOARDING Y CULTURA

Importante Empresa de giro de Bienes Raíces Solicita:

COORDINADOR DE ATRACCIÓN, ONBOARDING Y CULTURA

REQUISITOS

• Experiencia en onboarding, atracción de talento, reclutamiento y cultura organizacional
• Disponibilidad de horarios con flexibilidad de cambios

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES

• Onboarding
• Liderazgo

FUNCIONES

• Reclutamiento de nuevos asesores (búsqueda de candidatos en distintas plataformas o con diversas estrategias; hacer llamada para entrevista/invitarlos a una sesión informativa)
• Coordinar sesión informativa con gerente
• Recibir a los candidatos en la sesión informativa (hacer muy amena ese recibimiento para la mejor primer impresión)
• Coordinar entrevista candidato con gerente
• Al ser aceptado por gerente: hacer esa bienvenida del nuevo asesor muy entusiasta, con su kit de bienvenida, un primer día muy especial.
• Darlo de alta en el sistema
• Crear su correo electrónico
• Hacer su flyer personalizado para darse a conocer
• Apoyarlo para que se integre a nuestra oficina y al equipo
• Apoyar a gerente para crear su calendario de capacitación (mensual) y recordarle al asesor para que lo ayude a guiarlo, que siga comprometido y motivado.
• Conocer su disponibilidad y vida personal para estar motivándolo
• Apoyar a gerente a coordinar sesiones individuales con el asesor
• Recordar al asesor sus pendientes de la semana

JORNADA Y ZONA LABORAL

• Zona laboral: Monterrey, Nuevo León
• Horario: 9:00 am a 2:00pm (Con posible rotación de turnos)

OFRECEMOS

Sueldo: $10,000 Libres  + Bonos ( En base a resultados)