ANALISTA DE SINIESTROS

Importante centro de seguros, solicita:

ANALISTA DE RECLAMACIONES (GASTOS MÉDICOS)

REQUISITOS

·      Licenciatura concluida (Administración, finanzas o afines)

·      Experiencia trabajando con seguros de Gastos Médicos anteriormente (INDISPENSABLE)

·      Experiencia como analista administrativo, auxiliar de siniestros, ejecutivo de atención a clientes o puesto operativo similar (1 a 2 años de experiencia)

·      Experiencia utilizando CRM (cualquier sistema de seguimiento de casos) (1 a 2 años)

·      Experiencia previa con portales de aseguradoras / plataformas administrativas (1 a 2 años)

·      Microsoft Office (nivel medio) — (1 a 2 años)

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES

·      Conocimiento básico–intermedio en siniestros de Gastos Médicos Mayores (preferentemente en cuentas empresariales)

·      Manejo de portales de aseguradoras para carga de documentación

·      Uso de CRM para registro, seguimiento y control de casos.

·      Gestión y control de documentación médica y administrativa.

·      Conocimiento de procesos de reembolso, pago directo y autorización médica.

·      Manejo medio de Excel y herramientas de Office para control y seguimiento de casos.

FUNCIONES

·      Atender los siniestros que tienen los asegurados

·      Seguimiento ordenado, oportuno y controlado de cada caso.

·      Recibir y dar seguimiento a los siniestros de Gastos Médicos de cuentas personales o empresariales

·      Recabar, validar y subir la documentación necesaria a la aseguradora.

·      Abrir, controlar y dar seguimiento a folios de siniestros.

·      Mantener comunicación directa con el asegurado, la aseguradora y las partes involucradas.

·      Actualizar y dar seguimiento a cada caso en el CRM para asegurar orden y trazabilidad.

JORNADA Y ZONA LABORAL

·      Ubicación oficinas: San Pedro Garza García

·      Horarios de trabajo: lunes a viernes de 8 am 5 pm

OFRECEMOS

·      Sueldo: $20,000 nominales mensuales + comisiones del 30% por venta

·      Prestaciones superiores incluyendo las de ley como:

o  Bono de puntualidad ($1,000 mes)

o   Seguro de Gastos Médicos Mayores

o  Seguro de Accidentes Personales

o  Seguro de Vida